为进一步推动公司管理人员选拔方式的进步，加强后备干部队伍建设，同时为员工提供一个锻炼、提高、展示自身的平台，希望各位管理人员对自己的工作岗位一年来的工作有个总结，对2015年的工作有个规划，希望通过这个平台大家相互学习管理经验，共同提高，希望公司涌现出更多的优秀的管理人才。公司于2014年12月31日，由人力资源部组织举行述职竞聘大会，公司总经理赵仁贵等公司领导出席了此次大会。赵总并发表了重要讲话。

      此次述职竞聘大会进行述职的为技术负责人及以上管理岗位，各管理岗位统一设为竞聘岗位。今年的述职竞聘大会取得了圆满成功，公司希望通过公开竞聘述职的形式搭建一个公平、公正、顺畅的发展平台，为真正契合鲁岳文化，为鲁岳员工提供一个发展自我、展现自我的平台，打造积极向上的职业发展通道。